淮海建工公司召开“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动月度工作点评暨“明确目标争先进”阶段任务推进会

10月20日上午，淮海建工公司在三楼会议室召开“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动月度工作点评暨“明确目标争先进”阶段任务推进会，公司领导班子、各部室负责人参加会议。

会议按照公司“找改强争”专项行动问题检视及目标措施“四清单”，从经济发展、改革创新等六个方面，逐条点评差距问题的整改完成情况，督促相关责任人加快推进进展较慢的事项。

会议要求，一是要高度重视“找改强争”专项行动，在做好“深入交流找准差距”阶段性工作的基础上，大力推进“明确目标争先进”阶段性任务；二是高度重视月度点评工作，注重经验总结，强化内部督导，重点关注公司年度经营性目标、重点工作任务等推进情况，确保问题整改落到实处；三是做好舆论宣传工作，运用公司网站等媒体平台，选树一批先进典型，在公司范围内，持续营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。